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【摘 要】：首先看经济待遇。在我的所在地，大学老师的待遇是远远高于公务员的。我刚刚办理调离的同事，当时他是四级调研员，工资、奖金、公积金、各类补贴全部加起来的年收入在14万左右

首先看经济待遇。在我的所在地，大学老师的待遇是远远高于公务员的。我刚刚办理调离的同事，当时他是四级调研员，工资、奖金、公积金、各类补贴全部加起来的年收入在14万左右。去了大学之后，特聘为副教授，直接到手工资就要一万，基本工资就要比原来多三分之一。另外当老师还可以承接课题、项目，这是好多老师的主要经济来源。所以能力强，做得好的老师，待遇肯定要远远高于公务员。

其次看工作待遇。公务员现在天天加班加点，难得有完整的假期和周末，而且现在出点问题就追责。大学老师的工作压力和工作责任要小很多，我了解到有的大学老师，每周只上两节课，其余时间自己做课题，做研究。另外大学老师每年三个月的寒暑假，能让公务员羡慕死。

第三就是生活待遇。在大学当老师，一般都会住在校园，校园里有食堂可以尝遍世间百味，有操场可以打球跑步，有广阔的校园可以饭后遛弯，另外还有这么多年轻、活泼有朝气的青年，这样的环境可以让自己的生活品质都提升。这些都是公务员羡慕而得不到的。

所以，我的真心感觉大学老师不错的职业，至少是比公务员要好的职业。

现在想在大学当老师，待遇非常优越，就是一般的高职大专院校的老师，起薪也在1W＋以上，公办的本科大学待遇会更高。同时，除了工资，，还有各种补贴和奖金，还有公益性的房屋的分配等福利。

但是现在各级大中专院校对老师的学历的层次要求比较高，就是一般院校的硕士研究生，要在高职大专的学校去任教，竞争还是非常激烈，难度是比较大的。要在公办本科大学或者实力比较强大的院校任教。甚至文凭要达到博士或者博士后的层次，才可以进行应聘。

因此，要选择在各级高校担任教师工作，必须要提升自己的专业实力和能力，还要提升自己文凭的和学历的层次。

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